Ερωτήματα προς τους πολίτες

Είναι ανάγκη να δεσμευτούν οι επιχειρήσεις και η πολιτεία για περισσότερες γυναίκες στα Διοικητικά Συμβούλια;

Πείτε την άποψη σας στα εξής ερωτήματα:

• Υπάρχει διαφορετικότητα στη διοίκηση επιχειρήσεων ανάλογα με το φύλο;
• Ποια η σημασία της γυναικείας συμμετοχής στα Δ.Σ. για την ανάπτυξη της επιχείρησης αλλά και της οικονομίας εν γένει;
• Ποιο το προφίλ των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια;
• Υπάρχουν αρκετές γυναίκες έτοιμες για να στελεχώσουν τα Δ.Σ. των επιχειρήσεων;
• Πώς πρέπει να προωθηθούν οι νέες γυναίκες που καταγράφουν υψηλό επίπεδο σπουδών, καλύτερες προοπτικές καινοτόμου δράσης και φιλόδοξους στόχους στην καριέρα τους;
• Ποια εμπόδια συναντούν οι γυναίκες στην επαγγελματική ανέλιξή τους και ιδιαίτερα σε θέσεις διοίκησης;
• Ποια τα μέσα υπέρβασης αυτών των εμποδίων;
• Γνωρίζετε τα ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια (Δ.Σ.); Πού οφείλονται τα χαμηλά ποσοστά;
• Έχετε διερωτηθεί ποτέ πώς επιλέγονται τα μέλη των Δ.Σ.; Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τη συμμετοχή των γυναικών στα Δ.Σ., θετικά ή αρνητικά;
• Γιατί δεν έχουν αποδώσει αποτελέσματα οι πολιτικές και οι δεσμεύσεις των επιχειρήσεων για αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στα Δ.Σ.;
• Στις επιχειρήσεις όπου το κράτος είναι πλειοψηφών μέτοχος, νομιμοποιείται να διορίζει διοικήσεις χωρίς να εφαρμόζει την αρχή της ισόρροπης συμμετοχής;
• Πιστεύετε ότι, για να προχωρήσουν τα πράγματα, θα πρέπει να καθιερωθούν υποχρεωτικές δεσμεύσεις (quotas) στις εταιρείες, όπως προτείνει η ΕΕ, ώστε το 30% μέχρι το 2015 και το 40% μέχρι το 2020 των μη εκτελεστικών μελών των Διοικητικών Συμβουλίων να είναι γυναίκες;
• Η διαδικασία προώθησης των γυναικών στα Δ.Σ. πρέπει να αφορά και τις εκτελεστικές θέσεις ή μόνο τις μη εκτελεστικές, όπως προβλέπει η πρόταση οδηγίας;
• Η πρόταση οδηγίας έχει εφαρμογή μόνο στις εισηγμένες επιχειρήσεις λόγω του οικονομικού βάρους αλλά και της αυξημένης κοινωνικής ευθύνης που έχουν. Πιστεύετε ότι και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα πρέπει να ακολουθούν τις διαδικασίες για αξιοκρατική τοποθέτηση των μελών Δ.Σ.;
• Πιστεύετε ότι θα πρέπει να υπάρχουν ποινές για επιχειρήσεις που δε συμμορφώνονται με τους στόχους και τα προβλεπόμενα στην οδηγία; Αν ναι, θα πρέπει να καθορίζονται και να επιβάλλονται μόνο σε επίπεδο κράτους-μέλους ή και σε επίπεδο Ε.Ε.;
• Πώς θα ευαισθητοποιηθούν και θα ενημερωθούν πιο αποτελεσματικά οι οικονομικοί φορείς και επιχειρηματίες και οι κρατικοί φορείς για το νόημα της οδηγίας και τη χρησιμότητά της;
• Υπάρχουν εναλλακτικές αλλά αποτελεσματικές μέθοδοι που θα μπορούσαν να αυξήσουν τη συμμετοχή των γυναικών στα Δ.Σ.;  
• Πώς πρέπει να είναι μία επιτυχημένη πολιτική από τη χώρα μας, από την Ε.Ε. για την αύξηση, επιτέλους, της συμμετοχής των γυναικών στα Δ.Σ.;  

 

Καταθέστε εμπειρίες σας και διατυπώστε τις απόψεις σας προκειμένου να χτίσουμε πολιτικές και να  στηρίξουμε την προώθηση των γυναικών στα Δ.Σ. των επιχειρήσεων.